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Geberit Durchflussbegrenzer-Set 243759001 zum Einbau und anpassen, für Hygienespülung
Geberit Durchflussbegrenzer-Set 243759001zum Einbau in Magnetventileinheitenzum Anpassen der Spülleistungbestehend aus Durchflussbegrenzer 4 l/mingrauHalteringFiltersieb
Preis: 15.99 € | Versand*: 8.90 € -
Fahrradbrille Gestell photochromatische Gläser Gläser, die sich automatisch an die Helligkeit anpassen- ultraleicht Gist Pack
Die Fahrradbrille Rahmen photochromatische Gläser Gläser, die sich automatisch an die Lichtverhältnisse anpassen- ultra leichte Gist Pack ist die perfekte Wahl für Radfahrer, die sowohl Leistung als auch Stil suchen. Mit ihrem eleganten Design und der fortschrittlichen Technologie sorgt diese Brille für eine klare vision und maximalen Schutz während der gesamten Fahrt. Der leichte Rahmen wurde speziell für einen bequemen und sicheren Sitz entwickelt, ohne Ihre Leistung zu beeinträchtigen. Die photochromen Gläser passen sich automatisch an das Umgebungslicht an und bieten Ihnen eine vision, die unter allen Fahrbedingungen klar und deutlich ist. Egal, ob Sie bei strahlendem Sonnenschein oder bei bewölktem Himmel fahren, diese Brille passt sich sofort an, um Ihnen das bestmögliche Seherlebnis zu bieten. Die Fahrradbrille Rahmen photochrome Gläser Gläser, die sich automatisch an die Lichtverhältnisse anpassen- ultra leichte Gist Pack sind nicht nur funktional, sondern auch sehr stilvoll. I...
Preis: 73.49 € | Versand*: 7.9900 € -
Ein Paar Harzpedale zum Anpassen an Schuhplatten und autres zum Treten ohne Schuhe von velo P2R Look - Shimano
Anpassbare Pedale AutokeilVerwendung des Produkts : StraßeModell des Produkts : ScadaFarbe: SchwarzMaterial: AluNettogewicht: 320 gAktivität: FreizeitUnterfamilie des Produkts : PedaleFamilie des Produkts : Komponenten (velo)Verpackung: (verkauft pro Paar)
Preis: 23.18 € | Versand*: 7.9900 € -
Olavarria, Marco: Agile Prozessoptimierung
Agile Prozessoptimierung , Vorteile Das Buch schließt eine Lücke in der weiter wachsenden Literatur zu agilen Ansätzen - es ist kein anderes Werk am Markt bekannt, das sich dem Thema der Optimierung und Gestaltung von agilen Prozessen widmet Die Optimierung von Prozessen ist eine fortlaufende Herausforderung in allen Unternehmen und 91% der Führungskräfte halten Prozessmanagement für wichtig (Quelle: DGQ, Deutsche Gesellschaft für Qualität, 2015); somit handelt es sich um nachhaltig relevante Inhalte Das Buch stellt eine praxiserprobte Methode zur Optimierung von Prozessen dar und erlaubt die direkte Anwendung der Methode Im Fokus steht hoher Nutzwert für den Leser - dieser wird erreicht durch einen flüssigen Schreibstil, graphische Darstellungen zur Veranschaulichung sowie konkreten Arbeitshilfen, wie z.B. Checklisten oder Agendavorschlägen für Meetings. Zum Werk Die Methode "Agile Prozessoptimierung" ist branchenübergreifend zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Agilität einsetzbar. Sie ist ebenso einfach anzuwenden wie wirkungsvoll, da sie auf agilen Prinzipien wie "funktionsübergreifende Teams", "Fokussierung" oder "Optimierung der Prozesse wichtiger als Dokumentation der Prozesse" basiert. Somit ist sie von allen Unternehmen und Teams einsetzbar, die Optimierungspotenziale in ihren Abläufen erkennen, praktikable Verbesserungsmaßnahmen entwickeln und auch umsetzen möchten. Zudem unterstützt die Methode den gezielten Einsatz agiler Praktiken entlang der Prozesse. Das Buch beschreibt die Methode praxisnah und erlaubt es dem Leser, diese direkt anzuwenden. In der Einleitung wird die Methode in der Übersicht dargestellt und es wird aufgezeigt, für wen Agile Prozessoptimierung warum relevant und nutzenstiftend ist. Zudem erfolgt eine konzise Darstellung, was echte Agilität in Unternehmen ausmacht und wie Agile Prozessoptimierung den Weg zu mehr Agilität und besseren Prozessen unterstützt. Die Methode sieht sechs Schritte vor, von der Definition der Ziele bis hin zur Umsetzung, die im Buch praxisnah und anwendbar dargestellt werden: 1. Ziele, Scope und Beteiligte: In diesem Abschnitt wird ein einfaches Tool zur Formulierung der Ziele vorgestellt. Sodann wird aufgezeigt, wie auf Basis des Pareto-Prinzips die zu optimierenden Prozesse nutzenorientiert bestimmt werden. Abschließend erfolgen Hinweise zur optimalen Teambesetzung. 2. Training und Rollenklärung: Die an den Prozessen direkt Beteiligten spielen bei der Agilen Prozessoptimierung eine wichtige Rolle; so wird die Entwicklung praktikabler Lösungen und aktive Unterstützung in der Umsetzungsphase gesichert. Sie sind jedoch in der Regel keine Prozessprofis. Entsprechend werden in diesem Abschnitt Trainingsinhalte für die Teams dargestellt und es wird aufgezeigt, wie durch Einnahme spezifischer Rollen die Durchführung erleichtert und unterstützt wird. 3. Prozessdurchläufe durchführen: Zentraler Aspekt der Methode ist die Sichtung der Prozesse vor Ort. In diesem Abschnitt werden daher konkrete Hinweise zur Organisation und zur Durchführung von Prozessdurchläufen gegeben. Dies umfasst konkrete Fragestellungen zur Entdeckung wichtiger Aspekte und Details sowie rollenspezifische Checklisten. 4. Dokumentation der Prozessdurchläufe: Die Optimierung von Prozessen wird durch umfängliche Dokumentationen häufig eher behindert als befördert. Daher werden in diesem Abschnitt Wege aufgezeigt, wie die Dokumentation mit geringem Aufwand und dennoch aussagefähig gelingt. 5. Optimierung der Prozesse: Die eigentliche Prozessoptimierung erfolgt in zwei Stufen, die hier dargelegt werden: Zunächst werden die Prozesse im Hinblick auf grundlegende Anforderungen, wie z.B. Minimierung der Schleifen, optimiert. Die so optimierten Prozesse werden dann in einem zweiten Schritt durch die Implementierung agiler Praktiken weiter verbessert und agilisiert. 6. Umsetzung: Hier wird aufgezeigt, welche Maßnahmen zur Veränderung vom Ist- zum Ziel-Prozess geplant und durchgeführt werden müssen. Zielgruppe Führungskräfte der 1. Und 2. Ebene, die mit Fragen des Changemanagements und der Weiterentwicklung ihrer Organisation befasst sind. Unternehmensberater, die Organisationen bei Veränderungsprojekten begleiten, beraten und unterstützen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wie können Unternehmen ihre Umsätze steigern, indem sie ihre Marketingstrategie anpassen?
Unternehmen können ihre Umsätze steigern, indem sie ihre Marketingstrategie anpassen, um gezieltere Zielgruppen anzusprechen. Dies kann durch die Nutzung von Datenanalysen und Kundenfeedback erfolgen, um die Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden besser zu verstehen. Zudem können Unternehmen neue Vertriebskanäle erschließen, um ihre Produkte oder Dienstleistungen einem breiteren Publikum zugänglich zu machen. Darüber hinaus können sie ihre Markenbekanntheit durch gezieltes Branding und Werbung erhöhen, um die Kundenbindung zu stärken und neue Kunden zu gewinnen.
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Wie können Unternehmen ihren Erlös steigern, indem sie ihre Marketingstrategie anpassen?
Unternehmen können ihren Erlös steigern, indem sie ihre Marketingstrategie anpassen, um ihre Zielgruppe besser zu erreichen und zu überzeugen. Dies kann durch die Nutzung von datengesteuerten Erkenntnissen geschehen, um die Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden besser zu verstehen. Zudem können Unternehmen ihre Marketingbotschaften und -kanäle optimieren, um eine größere Reichweite und Wirkung zu erzielen. Darüber hinaus können sie ihre Produkte oder Dienstleistungen differenzieren und personalisieren, um sich von der Konkurrenz abzuheben und einen höheren Wert für die Kunden zu schaffen.
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Wie können Unternehmen ihre Erträge steigern, indem sie ihre Marketingstrategie anpassen?
Unternehmen können ihre Erträge steigern, indem sie ihre Marketingstrategie anpassen, um gezieltere Zielgruppen anzusprechen und ihre Produkte oder Dienstleistungen besser zu positionieren. Durch die Nutzung von Datenanalyse und Kundenfeedback können Unternehmen ihre Marketingstrategie optimieren und effektivere Werbekampagnen entwickeln. Die Einführung neuer Vertriebskanäle oder die Verbesserung bestehender Kanäle kann ebenfalls dazu beitragen, die Reichweite und den Umsatz zu steigern. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Marketingstrategie ermöglicht es Unternehmen, sich an veränderte Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse anzupassen und so ihre Erträge zu steigern.
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Wie können Unternehmen ihre Marketingstrategie anpassen, um im digitalen Zeitalter effektiv zu bleiben?
Unternehmen können ihre Marketingstrategie anpassen, indem sie verstärkt auf digitale Kanäle wie Social Media, Suchmaschinenmarketing und E-Mail-Marketing setzen. Zudem sollten sie auf personalisierte Werbung und Content-Marketing setzen, um die Zielgruppe gezielt anzusprechen. Weiterhin ist es wichtig, regelmäßig die Marketingstrategie zu überprüfen und an aktuelle Trends und Entwicklungen anzupassen.
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Einlegeboden PAIDI "NEA, by PAIDI", grau (taupe), B:83,7cm H:1,6cm T:48,6cm, Spanplatte, Einlegeböden, Stauraum individuell anpassen mit zusätzlichen Einlegeböden
Produktdetails: Markeninformationen: Wer Kindermöbel fertigt, hat eine Verantwortung. Schließlich sind es Produkte, mit denen Kinder ihre ersten Lebensjahre verbringen. Das bedeutet für uns bei Transland: Qualität, Einhaltung der DIN-Normen, geprüfte Sicherheit, bewusster Umgang mit Materialien sowie Verwendung von Farben und Lacken, die nach strengen Normen geprüft werden. Die geräuscharm laufenden Schubkästen und die bewährte Dämpfungstechnik sind ein weiterer Pluspunkt in puncto Qualität. Dabei achten wir auf ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis und darauf, dass alle Transland Möbel einfach zusammengebaut werden können u2013 und so stabil sind, dass sie viele Jahre Freude bereiten., Passend für: Nea KS 3T Kleiderfach - 95448238, Maßangaben: Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Breite: 83,7 cm, Höhe: 1,6 cm, Tiefe: 48,6 cm, Farbe: Farbe: Taupe, Material: Material: Spanplatte, Lieferung & Montage: Lieferzustand: zerlegt, Aufbauhinweise: einfache Selbstmontage mit Aufbauanleitung, Wissenswertes: Herstellergarantie: 2 Jahre gemäß den Garantie-Bedingungen, Herstellungsland: Made in Poland, Serie: Serie: Transland Nea,
Preis: 49.99 € | Versand*: 5.95 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Risikomanagement im Kinderschutz (Freres, Katharina)
Risikomanagement im Kinderschutz , Einzuschätzen, ob das Wohl eines Kindes gefährdet ist, gehört zu den besonders herausfordernden Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) des Jugendamts. Doch bisher ist nur wenig darüber bekannt, wie die Fachkräfte Einschätzungen zur Gefährdung des Kindeswohls vornehmen. Das herauszuarbeiten ist Gegenstand dieser ethnographischen Studie. Es zeigt sich, dass die Fachkräfte dabei weder statistische Diagnosebögen noch diagnostische Verfahren des Fallverstehens nutzen. Stattdessen nutzen sie ein Risikomanagement, bei dem sie auf effiziente interaktive Entscheidungsheuristiken zurückgreifen. Diese Entscheidungsheuristiken haben auch nicht-intendierte Auswirkungen auf die betroffenen Familien. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230913, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Soziale Arbeit##, Autoren: Freres, Katharina, Seitenzahl/Blattzahl: 246, Keyword: ASD; Allgemeiner Sozialer Dienst; Diagnose; Einschätzung Kindeswohlgefährdung; Jugendamt; Jugendhilfe; Kinderschutz; Kindeswohl; Kindeswohlgefährdung; Kindeswohlgefährdungseinschätzung; Soziale Arbeit, Fachschema: Kindesmissbrauch~Missbrauch / Kindesmissbrauch~Gewalt~Jugendhilfe, Fachkategorie: Häusliche Gewalt~Kinder- und Jugendhilfe~Sozialpädagogik~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Kindesmissbrauch, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag, Länge: 228, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 406, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783779976158, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen ihre Marketingstrategie anpassen, um verschiedene Kundensegmente effektiv anzusprechen und zu bedienen?
Unternehmen können ihre Marketingstrategie anpassen, indem sie eine gründliche Marktforschung durchführen, um die Bedürfnisse und Vorlieben verschiedener Kundensegmente zu verstehen. Anschließend können sie maßgeschneiderte Marketingbotschaften und -angebote entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen jedes Segments zugeschnitten sind. Durch die Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle wie soziale Medien, E-Mail-Marketing und gezielte Werbung können Unternehmen sicherstellen, dass sie jedes Kundensegment effektiv erreichen. Schließlich ist es wichtig, die Reaktionen und das Feedback der verschiedenen Kundensegmente zu überwachen und die Marketingstrategie entsprechend anzupassen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin effektiv sind.
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Wie können Unternehmen ihre Marketingstrategie anpassen, um verschiedene Kundensegmente effektiv anzusprechen und zu bedienen?
Unternehmen können ihre Marketingstrategie anpassen, indem sie eine gründliche Marktforschung durchführen, um die Bedürfnisse und Vorlieben verschiedener Kundensegmente zu verstehen. Anschließend können sie maßgeschneiderte Marketingbotschaften und -angebote entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen jedes Segments zugeschnitten sind. Durch die Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle wie soziale Medien, E-Mail-Marketing und gezielte Werbung können Unternehmen sicherstellen, dass sie jedes Kundensegment effektiv erreichen. Schließlich ist es wichtig, die Marketingstrategie kontinuierlich zu überwachen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin die Bedürfnisse und Erwartungen aller Kundensegmente erfüllt.
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Wie können Unternehmen ihre Marketingstrategie anpassen, um verschiedene Kundensegmente effektiv anzusprechen und zu bedienen?
Unternehmen können ihre Marketingstrategie anpassen, indem sie eine gründliche Marktforschung durchführen, um die Bedürfnisse und Vorlieben verschiedener Kundensegmente zu verstehen. Anschließend können sie maßgeschneiderte Marketingbotschaften und -angebote entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen jedes Segments zugeschnitten sind. Die Verwendung von verschiedenen Kommunikationskanälen und Werbemitteln ermöglicht es Unternehmen, verschiedene Kundensegmente effektiv anzusprechen. Schließlich ist es wichtig, die Marketingstrategie kontinuierlich zu überwachen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin relevant und ansprechend für die verschiedenen Kundensegmente bleibt.
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Wie können Unternehmen ihre Marketingstrategie anpassen, um verschiedene Kundensegmente effektiv anzusprechen und zu bedienen?
Unternehmen können ihre Marketingstrategie anpassen, indem sie die Bedürfnisse und Vorlieben verschiedener Kundensegmente genau analysieren. Anschließend können sie maßgeschneiderte Marketingbotschaften und -angebote entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen jedes Segments zugeschnitten sind. Durch die Nutzung von Datenanalyse und Kundenfeedback können Unternehmen ihre Marketingstrategie kontinuierlich optimieren, um sicherzustellen, dass sie effektiv auf die verschiedenen Kundensegmente eingehen. Darüber hinaus ist es wichtig, die Kommunikation und Interaktion mit den Kunden in den verschiedenen Segmenten zu personalisieren, um eine starke Bindung aufzubauen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
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