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Excel 2007 professionell einsetzen. Das Video-Training für Controlling, Finanzplanung, Personalplanung, Büroeinsatz und Projektmanagement (Neu differenzbesteuert)
Excel 2007 professionell einsetzen. Das Video-Training für Controlling, Finanzplanung, Personalplanung, Büroeinsatz und Projektmanagement
Preis: 123.93 € | Versand*: 0.00 € -
Risikomanagement
Wie kein anderes Buch bietet Risikomanagement eine umfassende Einführung in das für Banken, Versicherungen und Unternehmen so wesentliche Thema. Es verbindet, wie auch der Klassiker des Autors Optionen, Futures und andere Derivate, den theoretischen Anspruch des Akademikers mit den praktischen Anforderungen des Banken- und Börsenprofis.Zum einen beleuchtet es Inhalte, wie sie in betriebswirtschaftlichen Vorlesungen Finanzwirtschaft und Risikomanagement relevant sind. Im praktischen Kontext werden die Methoden des Risikomanagements mit Fall- und Rechenbeispielen erklärt. Im Anschluss an jedes Kapitel stehen zahlreiche Übungs- und Rechenaufgaben.Zum anderen gibt das Buch einen aktuellen Einblick in die neue Bankenregulierung sowie in das Thema Bankenverluste und was daraus gelernt werden kann.Die neue 3. Auflage geht u.a. auf die die Regulierung von Finanzinstituten in den letzten drei Jahren ein, die stetig weiterentwickelt haben. Daneben werden neue Aspekte beim Handel mit Over-the-Counter-Derivaten behandelt. Neu ist ein Kapitel über unternehmensweites Risikomanagement, das Risikobereitschaft, Risikokultur und die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes diskutiert.
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement
Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen. REGINA NISSEN verfügt über langjährige Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse für Nutzen und Effizienz im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Hermann Schneider - GEBRAUCHT Outsourcing von Gebäude- und Verwaltungsdiensten. Unternehmenspolitik - Projektmanagement - Vertragsarbeit - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Hermann Schneider -, Preis: 1.73 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Hermann Schneider - GEBRAUCHT Outsourcing von Gebäude- und Verwaltungsdiensten. Unternehmenspolitik - Projektmanagement - Vertragsarbeit - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Preis: 1.73 € | Versand*: 1.99 €
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Wie kann man verschiedene Kontenarten zur effizienten Verwaltung seiner Finanzen nutzen?
Man kann verschiedene Kontenarten wie Girokonto, Sparkonto und Investmentkonto nutzen, um Geld für unterschiedliche Zwecke zu trennen und zu verwalten. Durch regelmäßige Überweisungen kann man automatisch Geld auf verschiedene Konten verteilen und so Sparziele erreichen. Zudem kann man mit verschiedenen Kontenarten auch Risiken streuen und eine diversifizierte Finanzstrategie verfolgen.
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Wie kann man effektiv agiles Projektmanagement in der Softwareentwicklung einsetzen?
1. Durch die Verwendung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban können Teams flexibler auf Änderungen reagieren und schneller liefern. 2. Regelmäßige Stand-up-Meetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven helfen, den Fortschritt transparent zu machen und kontinuierlich zu verbessern. 3. Die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Kunden und Stakeholdern fördert die Kommunikation und sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit.
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Was sind die Vorteile iterativer Arbeitsmethoden in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement?
Iterative Arbeitsmethoden ermöglichen eine flexible Anpassung an sich ändernde Anforderungen und ermöglichen eine frühzeitige Identifizierung von Problemen. Sie fördern die kontinuierliche Verbesserung des Produkts oder Projekts durch regelmäßiges Feedback und ermöglichen eine schnellere Markteinführung. Zudem fördern sie die Zusammenarbeit im Team und erhöhen die Transparenz und Effizienz im Entwicklungsprozess.
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Wie viel kostet eine Unternehmensberatung?
Wie viel eine Unternehmensberatung kostet, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Umfang der Beratungsleistungen, der Erfahrung und Expertise des Beraters, der Dauer des Projekts und der Größe des Unternehmens. In der Regel liegen die Kosten für eine Unternehmensberatung zwischen 100 und 300 Euro pro Stunde. Für umfangreichere Projekte können auch Pauschalpreise vereinbart werden. Es ist ratsam, im Voraus ein Budget festzulegen und Angebote von verschiedenen Beratern einzuholen, um die Kosten zu vergleichen und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden. Letztendlich ist es wichtig, dass die Beratung zu den individuellen Bedürfnissen und Zielen des Unternehmens passt, unabhängig von den Kosten.
Ähnliche Suchbegriffe für Kontenarten:
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Meyer, Albin: Softwareentwicklung
Softwareentwicklung , Ein kompaktes Nachschlagewerk, geballt mit viel Wissen! Dieser praxisorientierte Kompass liefert Informationen über das gesamte Themenspektrum der Softwareentwicklung: Projektmanagement, Requirements Engineering, Softwarearchitektur, Programmierung und Qualitätssicherung. Ob es sich um ein Projekt im Bereich Web, Desktop, Mobile, IoT oder Machine Learning handelt, On-Premises oder in der Cloud, es finden sich viele Tipps und Tricks für die tägliche Arbeit. Dieses Buch unterstützt Entscheidungsträger bei der Wahl von Hardware, Plattformen, Programmiersprachen, Tools und Librarys. Es hilft weiter bei Fragen zur Sicherheit, zum Monitoring des produktiven Systems und zur Dokumentation. In der Praxis immer wiederkehrende bewährte Muster werden kurz und bündig erklärt. Erfahrungen mit verschiedenen Vorgehensmodellen werden diskutiert, vom Wasserfall bis zu agilen Prozessen. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Professionals finden hier konkrete Lösungsideen für die Herausforderungen im Berufsalltag und Hinweise zu weiterführender Literatur. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 74.95 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Risikomanagement
Wie kein anderes Buch bietet Risikomanagement eine umfassende Einführung in das für Banken, Versicherungen und Unternehmen so wesentliche Thema. Es verbindet, wie auch der Klassiker des Autors Optionen, Futures und andere Derivate, den theoretischen Anspruch des Akademikers mit den praktischen Anforderungen des Banken- und Börsenprofis.Zum einen beleuchtet es Inhalte, wie sie in betriebswirtschaftlichen Vorlesungen Finanzwirtschaft und Risikomanagement relevant sind. Im praktischen Kontext werden die Methoden des Risikomanagements mit Fall- und Rechenbeispielen erklärt. Im Anschluss an jedes Kapitel stehen zahlreiche Übungs- und Rechenaufgaben.Zum anderen gibt das Buch einen aktuellen Einblick in die neue Bankenregulierung sowie in das Thema Bankenverluste und was daraus gelernt werden kann.Die neue 3. Auflage geht u.a. auf die die Regulierung von Finanzinstituten in den letzten drei Jahren ein, die stetig weiterentwickelt haben. Daneben werden neue Aspekte beim Handel mit Over-the-Counter-Derivaten behandelt. Neu ist ein Kapitel über unternehmensweites Risikomanagement, das Risikobereitschaft, Risikokultur und die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes diskutiert.
Preis: 47.99 € | Versand*: 0 € -
Risikomanagement
Vieles ist seit der Veröffentlichung der zweiten Auflage dieses Buches auf den Finanzmärkten passiert. Wir haben die schlimmste Krise seit 70 Jahren erlebt. Risikomanagement hat für Finanzinstitute mehr Bedeutung als jemals zuvor. Die Marktteilnehmer haben mit Initiativen wie Basel III und Dodd-Frank zu kämpfen. Liquiditätsrisiko und Szenarioanalyse erfahren nun größere Aufmerksamkeit. Die dritte, vollständig aktualisierte Auflage des Buches Risikomanagement greift diese Punkte auf und bietet Verbesserungen bei der DerivaGem-Software, welche auf der Webseite heruntergeladen werden kann. Neue Software zur Hauptkomponentenanalyse und zur Manipulation von Migrationsmatrizen werden ebenfalls zur Verfügung gestellt. EXTRAS ONLINE UNTER WWW.PEARSON-STUDIUM.DEFür Dozenten: PowerPoint-Foliensätze mit Abbildungen zum Einsatz in der Lehre, Excel-Datensätze Für Studenten: Lösungen zu den Übungsaufgaben im Buch, Software DerivaGem für Excel, umfassendes Glossar, Literaturliste zum Thema Risikomanagement
Preis: 47.99 € | Versand*: 0 €
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Welche bekannten Firmen betreiben Outsourcing?
Einige bekannte Unternehmen, die Outsourcing betreiben, sind IBM, Accenture, Infosys und Tata Consultancy Services. Diese Unternehmen bieten Dienstleistungen wie IT-Infrastrukturmanagement, Softwareentwicklung und Kundensupport an, die von anderen Unternehmen ausgelagert werden können. Durch Outsourcing können Unternehmen Kosten senken und sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
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Was ist Projektmanagement?
Projektmanagement ist die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle von Projekten. Es umfasst die Koordination von Ressourcen, die Festlegung von Zielen und Meilensteinen sowie die Überwachung des Projektfortschritts. Das Ziel des Projektmanagements ist es, Projekte effizient und erfolgreich abzuschließen.
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Was ist wichtig beim Personalmanagement?
Was ist wichtig beim Personalmanagement? Beim Personalmanagement ist es entscheidend, die richtigen Mitarbeiter für die jeweiligen Aufgaben zu finden und zu binden. Dazu gehört eine sorgfältige Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Zudem ist eine offene und transparente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern essentiell, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Nicht zuletzt spielt auch die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit eine wichtige Rolle im Personalmanagement.
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Was gehört alles zum Personalmanagement?
Was gehört alles zum Personalmanagement? Personalmanagement umfasst die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle aller personalbezogenen Aufgaben in einem Unternehmen. Dazu gehören unter anderem die Personalbeschaffung, -entwicklung, -einsatz und -freisetzung. Auch die Personaladministration, -führung und -betreuung zählen zu den Aufgaben des Personalmanagements. Darüber hinaus spielt auch die Personalpolitik, also die Festlegung von Grundsätzen und Zielen im Umgang mit Mitarbeitern, eine wichtige Rolle im Personalmanagement.
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